Автор статьи — Юнна Врадий, бизнес-коуч, ментор предпринимателей
Журнал Harvard Business Review провел систематический обзор существующих научных трудов о влиянии перерывов на рабочий процесс. Проанализировав более 80 исследований, редакция пришла к однозначному выводу: регулярные перерывы в течение дня полезны не только для поддержания высокой производительности, но и для общего благополучия сотрудников.
Это вызывает сомнения в традиционном подходе к рабочему процессу, где перерывы нередко считаются потерей времени. И вот почему.
Улучшение производительностиИсследования, проведенные компанией Staples, показывают: больше 85% сотрудников уверены, что регулярные перерывы в течение дня способствуют повышению их продуктивности. При этом более четверти работников не делают никаких перерывов в течение дня, кроме обеденного.
При этом одно из исследований убеждает, что каждые 90 минут работы должны сопровождаться 15-минутным перерывом, чтобы максимизировать когнитивные способности и …
Свежие комментарии